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員工行為規(guī)范

發(fā)揚團隊精神，樹立全局意識，分析企業(yè)面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，更新管理理念，提高管理藝術(shù)，營造創(chuàng)新的文化氛圍，不斷激勵員工的積極性，以創(chuàng)新推動企業(yè)管理水平的全面提升。

中層管理人員

執(zhí)行有力善于管理

以身作則，提高執(zhí)行力，講求執(zhí)行效果，倡導“執(zhí)行文化”，保證決策不折不扣地得到貫徹落實，做到管理有方，有“管”有“理”，以理管人，以人為本，體現(xiàn)良好的人格風范。

組長/值班長

以精準、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，勇挑重擔，掌控生產(chǎn)資源，嚴把細節(jié)關(guān)，及時應對生產(chǎn)中的突發(fā)事件，敢于管理，工作認真負責，做到不斷創(chuàng)新工作思路，促進各項工作有效實施。

技術(shù)人員

勤奮鉆研業(yè)務技術(shù)，更新理念，利用國內(nèi)外先進技術(shù)，對生產(chǎn)工藝存在的難題勇于攻關(guān)，做專業(yè)技術(shù)帶頭人、解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題的能手，發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新推動安全生產(chǎn)進步的作用。

運行/維修人員

鉆研業(yè)務、不斷提高崗位技能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全操作，遵守工藝紀律，預防經(jīng)驗主義的影響，做到注重細節(jié)、精益求精，以“零缺陷”的工作目標為方向，保證工作質(zhì)量。

行政人員

有效執(zhí)行各項規(guī)章制度，以制度為準繩，照章辦事，嚴謹細致地做好服務工作和管理工作，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和服務水平，切實維護企業(yè)利益，嚴格遵守員工行為守則。

? 以精準、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，勇挑重擔，掌控生產(chǎn)資源，嚴把細節(jié)關(guān)，及時應對生產(chǎn)中的突發(fā)事件，敢于管理，工作認真負責，做到不斷創(chuàng)新工作思路，促進各項工作有效實施。

? 以理管人，以人為本，體現(xiàn)良好的人格風范。

? 發(fā)揚團隊精神，樹立全局意識。